Descrição
A partir de agora os Processos e Documentos administrativos dos Recursos Humanos serão informados de forma eletrônica. Em regra, cada servidor deve protocolizar seus requerimentos diretamente via sistema Tramita. Excepcionalmente será permitido a protocolização via DIEP.
Embora a regra seja a protocolização no meio eletrônico, algumas categorias de requerimentos precisarão ser protocolizadas fisicamente em virtude do planejamento de implantação. Assim, podemos dividir a protocolização desses processos/documentos da seguinte forma:
- Eletronicamente (direto pelo servidor interesssado)
- Abono de Permanência
- Alteração de Conta Bancária
- Antecipação de Retorno de Férias
- Antecipação Gozo de Férias
- Antecipação Pagamento de 1/3 Férias
- Auxílio Saúde
- Averbação de Tempo de Serviço
- Certidão TCE
- Compensação de Dias Trabalhados
- Declaração de Dependentes (Imposto de Renda)
- Designação/Nomeação
- Dispensa/Exoneração
- Folgas Eleitorais
- Gozo de 15 dias de Férias
- Gozo de 30 dias de Férias
- Gozo de Folgas Eleitorais
- Gozo de Licença Especial
- Indenização de Férias
- Licença para Atividade Política
- Licenca para Capacitação, Treinamento ou Aperfeiçoamento
- Licença para Tratar de Interesses Particulares
- Pagamento de Gratificação por Substituição
- Progressão Funcional
- Promoção Funcional
- Prorrogação de Licença Maternidade
- Prorrogação de Licença Paternidade
- Substituição
- Vacância
- No DERH (entregar a papelada no setor de Recursos Humanos)
- Licença para Tratamento de Saúde
- Licença para Tratamento de Saúde em Pessoa da Família
- Licença Maternidade
- No DIEP (entregar papelada no setor de protocolo para ser digitalizado)
- Exoneração
- Inquérito Administrativo
- Processo Administrativo Disciplinar
Procedimentos